小分队人员由车间主任、技能、质量、功能部门负责人、优异技能工人、分工会代表等组成。活动内容分十个方面。

　　1、宣讲精力，送调和开展春风。要点宣讲詹纯新董事长传达的盛况。2、宣讲企业好局势，送开展愿景春风。将熊焰明总经理宣布的说话录像制成DVD到驻外科点播映。宣讲企业面对的大好内外贸局势和剧烈的职业比赛局势、下一年企业出产经营规划以及年度出产经营创新高的光辉蓝图。3、通报公司动态，送感知中联春风。陈述分公司本年所做的作业，弥补总经理讲线、回复合理化主张，送求真务实春风。对此前驻外营销人员所提的20条合理化主张给出清晰、必定的答复。5、咨询服务到现场，送排忧解难春风。营销公司用户服务室依据驻外分公司在维修服务上存在的困难或长时间被其困扰的问题，收集整理了6000多字的问题反应定见，并有针对性地派出专业人员供给咨询技能服务。6、“对话会”开到科点，送以人为本春风。仔细听取驻外营销人员对分公司各项作业的定见和主张，快速处理悉数能够处理的问题。7、功能服务面对面，送联络交流春风。让小分队中的出产、技能、质量、企管等功能部门人员亲自感触在外出售人员所面对的比赛压力、质量压力、服务压力，进一步增强做好本职作业的主动性。8、亲人问好到身边，送无限亲情春风。营销部安排发起驻外人员的子女或亲人给驻外营销人员写封信，表达思亲、鼓舞之情（已发起10多户家族写信）。9、绘方针完结动态图，鼓力争上游春风。经过OA网动态反映各分公司方针比赛完结状况，每周更新内容，营建一种你追我赶、奋勇当先的气氛。10、表营销健儿决计，汇同创新高春风。各驻外科点表达完结年度方针使命的决计，表达营销健儿决战决胜的神威。

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