兰石集团始建于1953年，前身是由新我国“一五”期间156个国家要点项目中的两项——兰州石油机械厂和兰州炼油化工设备厂兼并而成，至今已走过60多年的光辉进程。2021年，在我国机械工业百强企业排名第39名。

　　60多年来，兰石集团坚持“聚集客户，正心诚意，以高品质动力配备产品及服务，竭尽全力助力客户成功与工业前进”的崇高任务，先后自主研制制作出国内第一台石油钻机、15000m半潜式超深海洋钻机、四合一接连重整反应器、3万吨多缸薄板成型液压机等高端抢先产品，填补了国内动力配备范畴百余项技术和产品空白，被誉为 “我国石化机械摇篮和脊柱”、“配备我国勋绩企业”，屡次荣膺“全国五一劳动奖状”、“配备我国立异典范企业”、“全国十佳办理立异单位”等荣誉称号。

　　新时期，兰石集团将大力发扬“仰视星空，兢兢业业，执着斗争，寻求杰出 ”的企业精神，以提高国家动力配备水平为己任，以低碳绿色、安全高效为方向，加速动力配备制作业的转型晋级,大力发展智能配备制作、节能环保工业，活跃培养新动力、新资料等新兴工业,优化调整辅佐工业,锲而不舍地走产品高端化、运营国际化、产融协同化、办理现代化的路途,将兰石集团打造为具有数据洞悉和工业整合才能的动力配备全体解决方案服务商。

　　1.配备制作业：人工智能、计算机科学与技术、机械制作及其自动化、资料成型及控制工程、进程配备与控制工程、电气自动化、无损检测、动力与动力工程、安全工程等。

　　3.办理营销类：企业办理、工商办理、文秘、汉语言文学、新闻学、会计学、市场营销、国际贸易等。

　　1.招聘岗位：铆工、电焊工、修理钳工、电工、炼钢工、铸造工、探伤工、气割工、热处理工、卷板工、天车工等。

　　2.招聘专业：焊接技术、无损检测、冷作、机械制作及其自动化、资料成型技术、电气自动化、数控等。

　　（三）有技术成果或中级及以上职称的有作业经验的应聘人员，可适当放宽条件；技术精深的高技术人才不受学历约束。“双一流”院校（专业）毕业生优先招录。

　　2.转正定级后待遇：兰石集团树立以岗能绩效薪酬为主体，以年薪、挂钩绩效奖赏、科研奖赏、营销提成、创收奖赏、年终奖等为弥补的多元化薪酬激励机制。职工薪酬水平随企业和个人成绩增加而增加，其间：享用年薪人员的薪酬水平不低于20万元/年·人，研制人员薪酬水平不低于12万元/年·人。

　　博士安家费：“双一流”理工科专业博士10万元/人，要点院校理工科专业博士8万元/人，一般院校理工科专业博士和各类院校其他专业博士5万元/人。

　　硕士安家费：“双一流”理工科专业硕士3万元/人，要点院校理工科专业硕士2万元/人，一般院校理工科专业硕士和各类院校其他专业硕士1万元/人。

　　本科安家费：“双一流”理工科专业本科1万元/人，要点院校理工科专业本科8000元/人，一般院校理工专业本科和各类院校其他专业本科5000元/人。

　　2.社保：企业和个人按国家规定交纳“五险一金”，企业树立职工大病医疗保险、职工集体险和女职工特别疾病合作保证险等商业保险。

　　3.其它：享有国家规定的悉数歇息度假权力，定时免费展开健康体检和作业健康体检。

　　（三）高级人才可实施协议薪酬，一事一议、一人一薪。在项目建造、产品研制、市场营销等方面有突出贡献的，给予提成奖赏或嘉奖。

　　1.自愿应聘：应聘人员经过集团官网、智联招聘、网络邮件、快递信件等方法，将应聘资料（含求职书和学历、学位、职称、技术、外语等级证书以及作业学习阅历等）送达兰石集团人力资源部。

　　2.企业评价：兰石集团经资历检查、面试评价、择优选拔等双向选择程序，确认拟选用人员。与应届毕业生签定《全国一般高等学校毕业生工作协议书》、《兰石集团2022年度一般高等院校大学毕业生工作弥补协议》。

　　3.企业招录：签定工作协议人员签到后，经资历复审和体检合格后，予以正式选用，两边签定劳动合同，选用人员初次签定的劳动合同期限不少于三年。

　　注：以上是兰州兰石集团有限公司仅有对外揭露的招聘信息，兰石集团各项招聘均不收受任何费用，请广阔应聘者切勿与上述信息不符的组织、人员联络兰石集团招聘事宜。