【办理之窗】砥砺五年绘雄图 奋马扬鞭谱新篇

　　2015年，面临复杂多变、竞赛反常剧烈的外部局势，中铁八局决断进行战略调整，对旗下的城市轨道交通资源进行了整合重组。就在这一年的4月28日，一个以城市轨道交通建造为主的专业化公司——城市轨道交通分公司（以下简称：城通公司）在四川成都整装启航。

　　乘着年代的浪潮，从建立之初的趾高气扬，到现在各项方针逐年进步，向着国内一流城市轨道交通施工企业不断跨进。城通公司以党建引领，实干苦干，勇于攻坚，通过立异驱动，夯实根底，逐渐走上了一条企业高质量跨越式打开之路。

　　本年，是城通公司建立五周年。通过五年来的砥砺猛进，城通公司从建立之初仅有5台盾构机，8台龙门吊，12辆电瓶车，4个在建项目，210名职工的“小团队作战”，打开成为现在具有780余名职工，14台盾构机及400余台各类先进设备，深耕多个城市轨道交通商场14个项目的“中铁集团军”，城通公司正在用坚实的脚步为加速国家根底设施建造奉献自己的力气。

　　2019年，面临严峻的商场局势和深重的打开任务，城通公司抓抢机会，应对应战，全年完结新签合同额同比增加57%；完结运营收入同比增加22.97%，接连5年现金流坚持正向，公司运营平稳有序，盈余才能逐年进步。

　　这一切均源于城通公司一直据守“做强做优，向技能抢先、办理先进、施工优质的全国一流城市轨道交通施工企业坚实跨进”的初心，一直紧记“快捷城市交通，加速城市打开，完善城市功用，进步民生质量”的任务，全盘布局，谋定而动，朝着“加强办理，夯实根底，提质增效，铸造品牌”的企业方针坚实跨进。

　　五年来，城通公司一直将干好在建项目视为完结企业可持续打开的底子，清晰提出了“抓好在建商场，深化区域运营，拓展商场头绪，全面进步归纳实力”的企业打开规划。

　　建立至今，城通公司承建项目遍及成都、福州、大连、合肥、郑州、广州等多座城市，商场从传统的西南片区，辐射至华南、华北、华中等多个区域。除了深耕传统城市轨道交通商场外，城通公司还进一步拓展施工范畴，事务范围已包括TBM施工、铁路专用线、城市归纳管廊、地铁上盖、地铁管片出产、混凝土制品出产等多个范畴。

　　2019年8月，在成都地铁9号线培成区间左线施工的“猛进二号”盾构机，成功穿越了既有运营线并顺利出洞。面临成都地铁施工有史以来盾构施工危险最大的下穿工程，城通公司使用特别浆液操控沉降技能，立异中空锚杆深层注浆和准确定位控域注浆技能，引进光纤陀螺仪监测管棚，成功将掘进过程中道床的沉降值操控在2.6毫米。以不超越“两根笔芯”的施工沉降完美穿越既有线路，这一工程奇观被《科技日报》点赞。一起，该项目BIM效果获得全国第八届“龙图杯”优异奖、第五届“科创杯”三等奖。

　　五年来，城通公司共完结科研立项35项，科研效果6项，工法效果5项，申报实用新型专利5项。其间《成都地铁归纳施工技能研究》被我国中铁评为“国内抢先”，《进步工法桩型钢插打笔直度合格率》荣获福州市2019年度工程建造系统优异QC效果二等奖。

　　不只仅在科研项目和工艺工法范畴，城通公司在项目现场办理、商场开发、企业规范化建造以及准则建造等方方面面立异都无处不在。

　　干好在建项目，抓好项目现场办理一直是城通公司的中心作业之一。本着“断后路、想法子、解难题”的准则，通过安排打开现场专项督导和施工出产专题推进会，让项目部全体人员明悉岗位职责、作业方法及作业规范。与此一起，通过领导驻点帮扶、施工进展每日专项督办等行动，进步施工现场解决问题的才能；通过施作业业面印象信息上传，接班会通报项目办理亮点和缺乏等方法，督导项目进展与存在的问题，进步项目现场办理水平。此外，城通公司通过高强度的安全隐患排查，大力度的安全质量事故警示教育，以及班组长要害工序签字准则的建立，为施工安全和项目质量供给了坚实确保。

　　改变观念，研判商场，在营销和商场拓展方面，城通公司一直坚持商场营销“龙头”位置不放松，活跃调整战略布局，以城市轨道交通为“拳头”产品，要点打破市政板块事务，打造品牌，强化优势，专业程度加深，事务范围拓展，商场区域和事务板块均打开迅速，为企业规划化打开奠定了坚实根底。

　　与此一起，城通公司深化变革的脚步也在逐年加速。本着施工现场“安全、质量、工期、本钱”优先这一准则简化办理流程，公司及项目运营更顺利；深化项目薪酬查核，职工活跃性明显增强；优化人才结构，加强职工训练，规范劳务工办理，公司“战斗力”再上新台阶。

　　五年来，城通公司荣获了“成都市‘五一’劳作奖状”“大连市建筑工程安全质量规范化办理演示工地”“南宁市建造工程质量优质结构奖”等多个职业及当地奖项；企业职工荣获“成都市‘五一’劳作奖章”“成都工匠”“我国中铁劳作模范”等荣誉称号，涌现出一大批的先进集体和个人。一项项荣誉的获得，一座座精品工程的竣工，都是城通公司坚持打开生机和定力，以立异驱动踏上高质量打开之路的最好证明。

　　“一直以高质量党建引领高质量打开，为企业变革打开供给刚强政治确保。推进党建作业由‘软方针’向‘硬束缚’改变。”城通公司一直坚持党建便是出产力，党建便是凝聚力，确立了“环绕打开抓党建、抓好党建促打开”的指导思维。实践作业中，城通公司充分发挥党建作业在企业打开过程中“把方向、管全局、保执行”的效果，着力在“企业党建同变革打开交融的实践与考虑”上下功夫。尤其在人才队伍建造方面，城通公司党委依据党管干部、党管人才准则，聚全国英才而用之。将领导干部才能建造作为推进企业高质量快速打开的要害环节，建立了以“德、能、勤、绩、廉”为规范的干部点评系统，形成了能进能出、能上能下的人才流动机制。通过完善训练教育系统，加强“训练+练兵”双向结合的培育形式，抓好岗位练兵、岗位轮换、轮训助勤等作业，为人才队伍专业化、多元化打开打下根底，企业中高级职称由创立之初的近50人，进步至140余人。

　　除此之外，城通公司也一直坚持把企业文明建造作为党建思维政治作业立异的重要载体，不断深耕企业文明，提炼打造出“诚信感恩、联合自律、尚学举贤、立异抢先”的文明价值理念，推进干部职工的思维交融、价值交融和行为交融，为企业健康安稳快速打开供给了刚强确保。

　　通过党建和文明引领，城通公司紧抓项目办理“牛鼻子”，坚持“项目为先、项目为大、项目为王”，争抢机会，扎牢根底，进步效能，强大品牌，逐渐走上了高质量跨越式打开的快车道。

　　本年，城通公司确立了新签合同额“更上一层楼”的新方针，清晰了完结企业高质量跨越式打开的新任务。通过全面进步企业办理水平，引领企业打开“高质量”，全力跑出“加速度”。

　　2020年是“十三五”收官之年，也是“十四五”谋篇之年，面临严峻的商场局势和深重的打开任务，城通公司确立了“抢抓打开机会、应对困难应战，以‘夯根底、抓现场、提质效’为主题，聚集出产管控、商场营销、本钱办理、队伍建造等要点根底作业，尽力扩展企业规划，进步立异创信创效才能，创始企业高质量跨越式打开新局面”的整体作业思路，全面敞开专业化建造与规划化打开，争做有才能、有规划、有效益、有文明、有诺言的“五有”企业。

　　斗争成果任务，实干托举愿望。通过五年来的砥砺猛进，城通公司在技能实力、办理经验、人员配备、施作业业等各方面都完结了蜕变。在新的征途中，城通公司已完结谋篇布局，抓抢机会，勤勉务实，不辱任务，全新的打开华章正缓缓打开。