山能龙矿梁家煤矿：“小工匠”诊治设备“老年病”

　　本网龙口讯 “大立柱常常串漏液，一年下来仅保护费用就占资料投入费用4成以上，能不能从‘根子’上处理这个难题？”从年头开端，在山东动力龙矿集团梁家煤矿综采队，队长付立岩围绕着“自我出题”，和店员们重复揣摩着“解码”的方法儿。

　　“和设备‘老年病’较上劲，付队长给咱们做出了典范和典范。”5月28日，在该矿综采队立异作业室，副队长、立异作业室主任李晓给工友们介绍付队长团队霸占设备难题的“秘方”：首先让液压支架设备喝上“养分水”，然后再调整大立柱乳化液+纯净水配比浓度，仔细保养+精心保护，总算让设备“老恶疾”走向恢复。

　　只要想不到的点子，没有霸占不了难题。在龙矿集团梁家煤矿，像付立岩这样出了名的一线“智多星”工匠不在少数。他们作业较真、痴狂劲头不说，勇于啃硬骨头、霸占老难题，已成为一线岗位能手立异创效的“风向标”。

　　跟着一线工匠“啃难题”身手的加强，该矿一线岗位“节省”才能也日积月累：原先采煤机滚筒毛病，外委修理费每台至少30万元左右。修理加工复用中心展开全员“确诊”，以“师傅+学徒”、“党员+主干”方式破解，修正费用满打满算不超越3万元。原先外委修理的支柱，每根大约需求280元，他们建立“匠心支柱”修理站，不只修正技术含金量得到进步，修理成本价也仅仅外委的1/3，工效则提高2成以上。

　　上一年以来，梁家煤矿有132项科技成果和小革小改源创于一线岗位。底层“工匠”立异创效劲头十足，相继推出采煤机开关电控体系优化、刮板输送机刮板现场收回复用、自行修正挂钩式三联辊、自行制造加工物料牌板、按钮防误操作保护盒、采煤机截割滚筒修正等39项自主立异课题，为矿井节支增效达630万元。

　　“上一年咱们有13名岗位技术职工，被评为集团公司‘改造创效标兵’，有63名一线职工，被颁发‘岗位工匠’称谓。”该矿党委副书记、工会主席张洪良说，本年他们还以“岗位练兵强三基、技术交锋提本质”为抓手，组织了不同专业范畴岗位技术大赛，及时导入和继续改善工匠技术考级方法、技术职级奖赏机制，在企业界形成了倡议匠心、尊重匠人、岗位求精的杰出风气，助力矿井内在提高、高质量开展。