蒋庄煤矿打好“晋级”牌让员工夸姣N次方

　　“我的周末我做主——周末集休，陪着家人融入大自然，享用天伦之乐，夸姣便是这样触手可得。”6月10日，又是风和日丽的周日，夏天时节的盎然绿意、润美景致，连同家人夸姣的笑脸，一起绽放在山东动力枣矿集团蒋庄煤矿综采一区员工赵利力的朋友圈里。

　　和赵利力相同，许多工友也都挑选自己喜爱的方法喜度周日韶光。这是该矿继本年3月11日在枣矿首先同步吊销采掘夜班的基础上，5月13日又在全国煤矿中仅有一家完结“吊销夜班＋周日集休”后，给员工日子带来的新改变。

　　“变了，真的变了!”该矿掘进三区员工孟庆民说，刚参加作业时被分到掘进三区，因为井下条件艰苦，他想方设法调至该矿选煤厂，本年重又调回掘进三区。

　　“操作液压掘进钻车就像开轿车相同，既安全高效又平稳舒适，不像曩昔运用风钻打眼时劳作强度高、噪音大、粉尘多。还有这台液压锚杆钻车，作业功率提高了两倍，这是咱们曾经连想都不敢想的。”当再一次来到掘进迎头，孟庆民感叹万千。

　　孟庆民所说的设备改变是该矿配备晋级的一个缩影。上一年以来，该矿依照枣矿集团“一提双优”要求，在“机械化换人、主动化减人”上做文章。掘进三区打造北大街延伸新式岩石快速掘进作业线，一举创出大断面岩巷月进195米的全省职业新水平。

　　尝到掘进作业面配备晋级甜头，该矿本年3月又在3上905外面建成首个智能化作业面，完结主动跟机移架、主动推溜等功能，到达辅佐运送无缝化、主运体系无人化、液力拖缆遥控化、面溜开关变频化、泵站配液主动化，节人30%以上。5月17日，综采一区在两个班次安排出产的情况下，在3上905作业面当日出产原煤10106吨，创出该矿单个作业面日产过万吨的新纪录。

　　曾经因井下环境脏乱差，有些员工不肯到出产一线作业，或想方设法从出产一线调出。本年以来，本来咱们纷繁避之的出产一线，现在却呈现回流现象。该矿薪酬科主任科员陈滢滢说，仅4、5月份，就有5名员工回至出产一线。

　　所谓“牵一发而动全身”，革新传统出产方法吊销夜班，井下出产体系需求怎样调整？怎么在有限时刻内完结方针使命？……一个又一个“思考题”摆在该矿办理层面前。

　　为促进井下“产储运提”才能相匹配，该矿在南翼出产集中区及井底运送咽喉区扩建两个煤仓，使仓储才能增至8000吨，可满意1天产值仓储的需求，做到仓中有“粮”，完结“停产不断运”。

　　吊销夜班出产后出产时刻削减，部分区队一度呈现撇钩延点现象。对此，该矿加大查核力度，由调度室担任对各单位每班开钩时刻、接班时刻、收工时刻、作业使命进行严格查核，倒逼出产区队优化内部办理和工艺工序编列，最大极限发挥设备和人员效能。

　　不只如此，优化劳作安排也成为该矿深挖内潜的重要方面。上一年该矿向岱庄煤矿分流490余人，吊销及整合4个区队和2个车间，导致施工力气削减。面临呈现的新改变，他们向集约高效要功率，施行人力资源体检减肥，缓解结构性缺员压力，满意安全出产需求。

　　他们在矿区首家吊销采掘下料组，组成专业化物料运送部队，推广集中化供给＋集装化运送＋快递化配送＋渠道化监控＋市场化结算“一站式”服务新形式，提高了运送功率和安全系数，为采掘开释出产力气90余人，年可节约运送设备、资料投入等340余万元。在全矿吊销采掘区队检验员，将功能划归安监员；机运专业推广“跑岗”办法，促进了一岗多责、一人多能。

　　胡甲银是该矿综采二区的一名员工，2016年因作业需求，其地点班组接连上了7、8个月的夜班，关于这段“黑色”前史，他有着特别回忆，“每天从家到单位两点一线，很少有归于自己的时刻，何谈享用日子？”

　　吊销夜班后，胡甲银的日子却是别的一番现象——每天晚上都能睡一个安稳觉，晚饭后陪着爱人散散步，做一些自己喜爱的工作，或走亲访友，或健身文娱，惬意而又夸姣。

　　曾经越到晚上、越到周末，越是安全办理单薄时刻，且规则出产科室担任人、区队三大员有必要跟班到现场，形成员工精神紧张。周末即便休班，也是“人在曹营心在汉”，心挂两肠，时刻想着井下安全出产。

　　“现在感觉轻松多了，吊销夜班＋周末集休，井下没有人员作业，心里特别结壮，能安心肠睡个好觉，过个愉快的周末。”该矿综采二区区长宋永文说。

　　该矿“吊销夜班＋周日集休”，完全打破煤矿员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统循环作业形式，做到了使命不减、进尺不降，不只避开了夜班单薄时刻出产带来的安全危险，并且让员工回归正常的作息和日子状况，完结了面子劳作、夸姣日子。

　　“员工对夸姣日子的神往，便是咱们的奋斗方针。‘吊销夜班＋周日集休’，是咱们推广惠民工程的其间一环，下一步咱们将努力打造智能化新矿山，让机械接收现场高危、艰苦的工序，让新时代矿工日子的愈加阳光、更有庄严。”蒋庄煤矿矿长齐卫东说。回来搜狐，检查更多