大堂司理九折吸引客源 酒店告其越权索赔

栏目:成功案例 发布时间:发布时间:2024-01-03 06:13:24   来源:环球体育app官方最新版

  酒店大堂司理马某为吸引客源,许诺对定点客户就餐给予九折优惠,并在结帐年代收了相应餐款。过后,酒店以越权署理为由要马某付出全额就餐款。近来,安徽省马鞍山市花山区人民法院依法判定大堂司理马某一次性返还代收餐款8988元,驳回酒店要求马某补偿10%打折价差的诉讼请求。

  2006年1月,酒店招聘马某为其营销司理,聘期1年。两边在合同第三条约好:散客提成4%,协议签字单位提成5%,不打扣头6%。尔后,马某以酒店名义别离与江苏和杭州两公司签定《定点款待协议》,约好酒店为两公司定点款待饭馆,付款时按结帐额九折付出。同年,两公司合计在酒店消费9987元,并先后按九折规范向马某付出了餐款8988元。后因该款马某未交给酒店,两边洽谈不成诉至法院。

  法院审理后以为,马某作为酒店营销司理,其与客户签定餐饮合同系代表酒店的职务行为,从客户单位收取的餐款应当依约交还酒店。而从马某与酒店间的合同第三条剖析,马某有权在与客户签约时就餐饮费打折,其给予定点客户九折优惠并未逾越署理权限。